90后投身养老行业 如何留住年轻人是关键

【摘要】　随着我国老龄化问题日益严重，养老服务人才越来越短缺。在近年修订的《中华人民共和国职业分类大典》中，新增加了康复辅助技术咨询师、老年人能力评估师、健康照护师等新职业类型。越来越多年轻的90后，开始给年过90岁的老年“90后”养老。但有跟踪调查显示，北京市相关专业大学生从养老行业流失，一线生活照护岗位流失率在70%左右，主要转到养老机构其他非照护岗位，或干脆离开了养老行业。